Comment nous pouvons vous aider
Développement organisationnel
- Planifier et coordonner l’élaboration et l’évaluation de nouvelles divisions, programmes ou services au sein de votre organisation
- Vous aider à accroître votre efficacité opérationnelle
Assurance qualité
- Coordonner le processus d’agrément en mobilisant votre personnel pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
- Procéder à l’évaluation de vos programmes pour vous permettre d’en mesurer l’impact et d’en planifier le développement continue
- Élaborer et mettre en œuvre votre plan d’assurance qualité
- Rédiger et mettre en œuvre des politiques, des procédures et d’autres documents administratifs pour aider à améliorer votre rendement opérationnel
Gestion de projet
- Planifier et gérer des projets de transition et de transformation au sein de votre entreprise
- Planifier et coordonner des événements
- Effectuer la gestion du changement
Développement communautaire
- Soutenir le développement de collaboration entre différents groupes d’intervenants afin de mettre sur pied des projets multisectoriels
- Mettre en œuvre une vision commune en suscitant la cohésion de différentes parties prenantes
- Organiser des groupes de discussion, faciliter les discussions de groupe, analyser les résultats et rédiger des rapports
Ressources humaines
- Optimiser votre structure organisationnelle et les descriptions de postes (méthode Lean)
- Élaborer des politiques et des procédures en matière de ressources humaines, des programmes et des outils de gestion
Training
- Développer des séances de formation sur mesure pour répondre à vos besoins en gestion des ressources humaines
Coaching
- Aider les gestionnaires à améliorer leur style de gestion et leurs compétences en leadership pour atteindre leurs objectifs
- Aider les employés à développer de nouvelles compétences
